Tým jedniček svého oboru
Are you the One?
I když nemáme vypsanou žádnou konkrétní volnou pozici, talenty s citem pro digitál hledáme neustále. Přidej se k nám a pracuj na BestOne projektech!
Proč si vybrat SiteOne?
Každý v týmu si zaslouží to nejlepší a my jsme odhodlaní mu to dát. Věříme, že fantastické výsledky vznikají tam, kde je pro ně připravená půda.
-
Proto práce v SiteOne zahrnujeZkrácenou pracovní dobu
5 týdnů dovolené
Příspěvek na volnočasové aktivity
Pravidelné snídaně, oslavy a párty -
Prostorné kanceláře
Home office každé pondělí a pátek
Smysluplné projekty pro TOP klienty
Statistika za rok 2024
A čísla nelžou..
-
4 732
Ušetřených 1,5l plastových flašek, díky výdejníku vody, který v kanclu používáme.
-
11 382
Vypitých šálků espressa.
-
26,2
Kilo gumových medvídků bylo snědeno u našeho majitele Honzy v kanclu.
-
83,6
Kilo narozeninových dortů jsme snědli na oslavu narozenin kolegů a kolegyň. Nenecháme si ujít jediný důvod k oslavě.
To jsme my
To, že nám na lidech opravdu záleží, není jen otřepaná fráze. Náš tým je stabilní a plný zkušených odborníků s lidským přístupem. Není výjimkou, že tu narazíte na kolegy, kteří jsou v SiteOne 10, 12 nebo i 15 let.
Pokud chceš nakouknout ještě víc pod pokličku, mrkni na náš profil na webu Welcome to the jungle.
-
Head of Development
Martin Stareček
Vytrvalec, tahoun a šéf vývojového týmu, koriguje projektové řízení a interní systémy.
-
CEO
Jan Vojta
Pečuje o spokojenost klientů a garantuje, že naše projekty jsou jim dodané v top kvalitě.
-
Head of Infrastructure
Ján Regeš
Vládce naší infrastruktury, mág její bezpečnosti a výkonnosti.
-
Head of Business Development
Josef Horký
Má na starosti podporu klientů a vymýšlení řešení, která pomáhají naplnit jejich vizi.
-
Project Manager & Team Leader
Jakub Rozsypal
Vede tým vývojářů a analytiků, kteří pracují na projektu pro J&T Banku.
Naši klienti
Co tě čeká?
-
2x v týdnuSpolečné snídaně a brunche
Láska prochází žaludkem a s jídlem roste chuť, proto jsme mezi pravidelná setkání zařadili i snídaně. Každé úterý a čtvrtek začínají zaměstnanci SiteOne den v kancelářích obloženými stoly. Na své si přijde každý, protože je tu dostatek zeleniny, ovoce, domácích koláčů, pečiva obloženého masem i sýry a další sladkosti.
Společné setkání nad jídlem rozváže jazyk i plašším členům týmu a máme tak možnost se poznat neformálně v horizontu každého týdne, což se nakonec odráží do každodenní komunikace.
-
Při nástupuFiremní merch
Není merch, jako merch. A klíčenky pro nás rozhodně nejsou jejich vrcholem. Máme designové i smart produkty - notesy, trička, mikiny, ponožky, eko-tašky, tužky, propisky a další super vychytávky se značkou SiteOne.
Při nástupu dostaneš celý balík obrandovaných produktů, které budeš chtít nosit i ve volném čase.
#testovanonalidech
-
PravidelněTýmová setkání
Každý měsíc se všichni potkáváme na BBS neboli Branky, Body, SiteOne, kde se u prezentace střídají členové managementu nebo teamleadeři. Mluvíme o novinkách a plánech. Marketing, HR a projektoví manažeři se pak potkávají každé dva týdny na strategickém AC/PM meetech a taky máme ob týden možnost poobědvat s naším Honzou (CEO). Na začátku každého roku se potkáváme na Ročním setkání, kde hodnotíme celý uplynulý rok a probíráme plány do budoucna. Na všech setkáních je samozřejmostí možnost se ptát a diskutovat.
Hodnoty jsou naše ESO
Nejsou pro nás prázdná sláma, máme je přímo v DNA.
Empatie
Celek je víc než součet jeho částí, v tom dáváme Aristotelovi za pravdu. Proto považujeme vztahy mezi kolegy za podstatného ukazatele firemní kultury. SiteOne funguje jako rodina a nové kolegy do ní přibíráme s empatií, pochopením, zaškolením a důvěrou.
Spolehlivost
Jeden na druhého se můžeme spolehnout. Jakmile je jeden z nás indisponovaný, kormidlo přebírá jiný. My v SiteOne totiž táhneme za jeden provaz. Vždy tak, aby byl každý z nás i klient spokojený. Jsme více než kolegové, jsme rodina, která nám vždy pomůže a my se na sebe vzájemně můžeme spolehnout.
Odvaha
Nebojíme se vydat neznámými cestami a měnit tak svět k lepšímu. Riskujeme tam, kde se to vyplatí, a k problémům se stavíme čelem. Nehledáme zkratky, říkáme pravdu a trpělivě dotáhneme každý projekt do úspěšného konce. Ceníme si každého kolegy, který má dobrý nápad. I proto má k našemu managementu každý stejně blízko.
